Vikten av medarbetare i småföretag
I mindre företag är varje anställd en nyckelperson. Om någon blir långvarigt sjuk kan det snabbt bli kostsamt för verksamheten. Därför erbjuder GARANT Anställd ett sätt att säkerställa att medarbetare får snabb och effektiv vård vid sjukdom eller skada. Denna typ av försäkring är inte bara en trygghet för de anställda utan gör också ditt företag mer attraktivt för nya talanger och hjälper till att behålla de befintliga medarbetarna.
Fördelar med GARANT Anställd
Med GARANT Anställd kan företagare teckna en gruppförsäkring utan att behöva fylla i en hälsodeklaration för sina anställda. Detta är en förmån som tidigare främst var tillgänglig för större företag. Det innebär att småföretag kan få samma skydd och fördelar som större företag, vilket skapar en mer jämlik arbetsmarknad. Viktigt att notera är att om du tecknar GARANT Anställd inom tre månader efter en nyanställning eller efter att företaget blivit medlem i Företagarna, så slipper du även hälsodeklaration.
Rekommendationer för sommarpersonal
Vi på Företagarna rekommenderar starkt att våra medlemmar tecknar olycksfallsförsäkring för sin sommarpersonal, exempelvis vikarier. Under sommaren, när arbetsbelastningen ofta ökar, är risken för arbetsplatsolyckor större, särskilt bland tillfällig personal. En olycksfallsförsäkring erbjuder ett omfattande skydd och ger även ekonomisk ersättning vid dödsfall, vilket kan vara en viktig trygghet för både den anställde och deras familj.
Exempel på skydd och ersättning
Anta att en sommarvikarie skadar sig på jobbet och behöver sjukhusvård. Med GARANT Anställd kommer denne att få snabb vård, vilket kan förkorta sjukfrånvaron och underlätta återgången till arbetet. Om det värsta skulle inträffa och en anställd avlider på grund av en arbetsplatsolycka, kan försäkringen ge en betydande ekonomisk trygghet för den avlidnes anhöriga.
Sammanfattning
Att investera i GARANT Anställd och en olycksfallsförsäkring för sommarpersonal är inte bara en skyldighet som arbetsgivare, utan en klok strategi för att skydda företagets mest värdefulla resurs – medarbetarna. Genom att erbjuda dessa försäkringar skapar du en arbetsplats där anställda känner sig trygga och värderade.
För mer information och för att teckna försäkring, besök: GARANT Anställd
Inga svar