Fråga: Jag har ett par anställda som arbetar hemifrån och nu är jag tvungen att säga upp dem på grund av arbetsbrist. Jag undrar om det finns en specifik turordning som gäller för dem, eller om de ska inkluderas i den allmänna turordningen tillsammans med de anställda som arbetar på plats. Ska distansarbetande anställda behandlas separat när det kommer till uppsägningar?
Juridisk Förklaring av Driftsenhetsbegreppet för Distansarbete
Vad är en driftsenhet?
En driftsenhet är ett juridiskt begrepp som används för att beskriva hur en verksamhet är organiserad. Det handlar om hur olika arbetsplatser och anställda hänger samman i en organisation. En central fråga i detta sammanhang är huruvida en arbetstagare som arbetar hemifrån eller från en annan plats ska anses tillhöra en separat driftsenhet.
Hemarbete och dess juridiska implikationer
Det är viktigt att förstå att bara för att en arbetstagare har sin arbetsplats i hemmet, innebär det inte automatiskt att denna arbetsplats utgör en egen driftsenhet. För exempelvis anställda som arbetar med IT-support, telefonförsäljning eller marknadsundersökningar kan det vara så att de fortfarande är en del av företagets övergripande struktur, även om de fysiskt arbetar på distans.
Bedömning av organisatorisk enhet
En avgörande faktor när man pratar om driftsenhet för distansarbetare är hur verksamheten faktiskt är organiserad. Det handlar mer om organisatoriska aspekter än om geografiska. Med andra ord, det är mindre relevant var en anställd sitter och jobbar, och mer relevant hur deras arbete är kopplat till andra delar av verksamheten.
Exempel på bedömning
Om en anställd arbetar helt självständigt utan något samband med andra anställda eller avdelningar, kan denne anses som tillhörande en egen driftsenhet. Å andra sidan, om det finns ett nära samarbete med kollegor eller en tydlig koppling till företagets verksamhet, räknas den anställde in i den större driftsenheten.
Juridiska fall och praxis
Det finns exempel i rättspraxis där domstolar har prövat frågor kring distansarbete och driftsenheter. En viktig aspekt som ofta tas i beaktande är hur arbetsuppgifterna är organiserade och om det finns någon form av överlappning med andra anställdas arbete. Om en arbetstagare kan bevisas vara en del av en större grupp som arbetar mot gemensamma mål, stärks argumentet för att denne tillhör en större driftsenhet.
Sammanfattning
- Driftsenhet: En juridisk term som beskriver hur en verksamhet är organiserad.
- Hembaserat arbete: Att arbeta hemifrån gör inte automatiskt en anställd till en separat driftsenhet.
- Organisatorisk bedömning: Avgörande för klassificeringen är hur arbetet är kopplat till andra delar av verksamheten.
- Exempel: En helt självständig arbetstagare kan anses tillhöra en egen driftsenhet, medan en anställd med nära samarbete med kollegor vanligtvis inte gör det.
Denna förståelse av driftsenhetsbegreppet är avgörande för att navigera i frågor som rör anställning och arbetsrätt, särskilt i denna tid av ökat distansarbete.
Inga svar